L’emploi

Dans le domaine de l’emploi voici à quel moment on peut discriminer ou être discriminé(e) :

  • L’emploi (mais aussi le stage et l’alternance)
  • Le recrutement
  • Le renouvellement de contrat
  • La rémunération
  • La formation
  • Le reclassement
  • L’affectation
  • La qualification
  • La classification
  • La promotion professionnelle
  • La mutation
  • Les sanctions
  • Le licenciement