Archives pour la catégorie Situations de discriminations

Situations de discriminations affichées dans le slider de la page d’accueil

Fiche de repérage en ligne

Mis en avant

Publié le par

Cette fiche est un outil permettant au professionnel de caractériser ou non une discrimination (au sens juridique) lorsqu’il est face à une situation qu’il considère potentiellement discriminatoire. Cette fiche permet d’objectiver le ressenti discriminatoire vécu par les habitant-e-s et les usagers des structures de l’insertion sociale et professionnelle, et d’aider le-la professionnel-le à accompagner au mieux les personnes victimes. Elle permet aussi de faire remonter les situations vécues sur le territoire afin d’avoir un aperçu au niveau de l’arrondissement des discriminations les plus prégnantes dans le but de mieux les combattre

Accéder à la fiche de repérage en ligne

Petite annonce

Citation

Publié le par

Une annonce pour une formation de chauffeur livreur, permis C précise notamment qu’il faut « être âgé entre 18 et 40 ans (pour des raisons d’insertion professionnelle) ». Il s’agit d’une discrimination basée sur le critère de l’âge.

Laura

Citation

Publié le par

« À la fin d’un entretien, le recruteur annonce à Laura T., qu’elle correspond au poste. Sans nouvelle du recruteur, elle apprend que les membres de l’équipe qu’elle devait rejoindre, tous de sexe masculin, ne souhaitait pas qu’une femme soit engagée, pour ne pas causer de problèmes relationnels. »

Ce refus d’embauche constitue une discrimination sur le sexe.

Amadou, 16 ans

Citation

Publié le par

« Lors d’un stage de 3ème, mon pote Marc a été accepté dans une entreprise et pas moi alors qu’on avait les mêmes notes. Grâce à l’aide d’une association, on a pu constater que j’étais victime d’une discrimination à cause de mes origines africaines ».