Plan d'Action Lutte contre les discriminations à l'emploi » À la Une

Fiche de repérage en ligne

Claire Dupin — Fri, 30 Oct 2015 13:14:57 +0000

Cette fiche est un outil permettant au professionnel de caractériser ou non une discrimination (au sens juridique) lorsqu’il est face à une situation qu’il considère potentiellement discriminatoire. Cette fiche permet d’objectiver le ressenti discriminatoire vécu par les habitant-e-s et les usagers des structures de l’insertion sociale et professionnelle, et d’aider le-la professionnel-le à accompagner au mieux les personnes victimes. Elle permet aussi de faire remonter les situations vécues sur le territoire afin d’avoir un aperçu au niveau de l’arrondissement des discriminations les plus prégnantes dans le but de mieux les combattre

Accéder à la fiche de repérage en ligne

Rencontre sur la prévention des discriminations liées à l’orientation et à l’identité sexuelle

webmaster du site — Thu, 14 May 2015 11:11:56 +0000

A l’occasion de la Journée Mondiale contre l’homophobie et la transphobie et dans le cadre du Plan de lutte contre les discriminations à l’emploi du 19^e,l’APSV organise avec le Centre LGBT Paris-Ile-de-France une rencontre sur la prévention des discriminations liées à l’orientation et à l’identité sexuelle :

« Comment mener une action sur l’orientation sexuelle auprès des usagers, quelle(s) stratégie(s) pour éviter les écueils ? »

Mercredi 27 mai 2015
10h-12h30
Maison des Associations du 19^e
20 Rue Edouard Pailleron,
75019 Paris

Télécharger le programme de la Rencontre sur la prévention des discriminations liées à l’orientation et à l’identité sexuelle

Télécharger le compte-rendu de la rencontre

Signature de la charte de parrainage Collèges – Entreprises du 19ème arrondissement

webmaster du site — Sun, 29 Mar 2015 17:56:38 +0000

Une charte de parrainage entre les collèges et les entreprises du 19ème arrondissement existe depuis 2011. Cette charte dont l’objectif pour les entreprises est d’accueillir des élèves de 3e en stage d’observation et de s’impliquer dans la lutte contre les discriminations, vient d’être renouvelée pour trois ans.

Vingt-neuf entreprises et structures sociales du territoire s’engagent dans ce dispositif aux côtés des 12 collèges du 19ème arrondissement, en partenariat avec la Mairie du 19ème, la Ville de Paris, le Conseil Régional, la DRJSCS et le Rectorat. La signature de cette charte a eu lieu le 23 mars 2015 à la Mairie du 19e.

>> Lire l’article du journal Le Parisien

Télécharger la charte au format pdf

Semaine contre les discriminations – 2014

webmaster du site — Mon, 08 Dec 2014 15:20:07 +0000

Du samedi 6 décembre au vendredi 12 décembre 2014, la 5^ème édition de la semaine contre les discriminations va se dérouler dans l’ensemble du 19ème arrondissement de Paris.

Durant six jours, acteurs associatifs, éducatifs, institutionnels et économiques du territoire proposeront de nombreux événements : expositions, spectacles, conférences, animations, témoignages, projections, débats, jeux…pour mieux lutter contre les discriminations.

Télécharger le programme 2014 au format pdf

Cette semaine est organisée par l’Association de Prévention du Site de la Villette (APSV), la Mairie du 19ème, Pôle Ressources ( Délégation à la Politique de la Ville et à l’Intégration de la Mairie de Paris), Paris contre les discriminations, 5 à 7, en partenariat avec le Conseil Régional d’Île-de-France et l’ACSE-DRJSCS. Elle vise à sensibiliser tout un chacun à la question des discriminations, à faire connaître la loi relative à la non-discrimination et à promouvoir l’égalité de tous face à l’emploi.

Paroles d’habitants

Bettina Salvioni — Fri, 14 Feb 2014 15:22:10 +0000

Paroles d’habitants recueillies par l’Association Korhom lors de l’ouverture de la 4ème semaine de contre les Discriminations dans le 19ème.

Lieu d’échanges et de débats sur les discriminations organisé en partenariat avec l’APSV, le Centquatre, Un Pas de plus pour le 19e et la Compagnie la Déferlante.

Semaine contre les discriminations 2013 – Vidéos

Bettina Salvioni — Thu, 30 Jan 2014 15:43:24 +0000

La gueule de l’emploi

Une bonne présentation

Le bon profil

Semaine contre les discriminations en images 2013

Bettina Salvioni — Thu, 19 Dec 2013 18:56:25 +0000

Semaine contre les discriminations - 2013

Actes du séminaire Référentiel Qualité

Bettina Salvioni — Wed, 18 Dec 2013 19:58:36 +0000

Depuis 2007, l’APSV, à travers le Plan d’Action de Lutte Contre les Discriminations à l’emploi du 19e arrondissement de Paris (PLCD), s’est engagé à réduire les inégalités de traitement sur le territoire dans le domaine de l’emploi par des actions de veille, de prévention et de sensibilisation. Soutenu par la Région Ile-de-France, la Mairie de Paris, la Mairie du XIXe arrondissement, et l’ACSE-DRJSCS, le PLCD du 19e réunit, par le biais du Référentiel Qualité, un ensemble d’acteurs du territoire, pour qui la lutte contre les discriminations est devenue un engagement structurel en vue de la modification de pratiques professionnelles.

Outre la présentation des actions menées dans le cadre du référentiel qualité, ces Actes mettent en évidence la réelle progression, en matière d’identification de situations de discrimination et de réponse face à ces situations. Ce document permet également à tous les acteurs de la LCD du 19e de prendre conscience de l’importance des avancées mais aussi des carences à combler, afin de faire reculer les discriminations à l’emploi sur le territoire.

Télécharger Les Actes du Référentiel (fichier pdf – 70 pages)

Télécharger le Référentiel qualité signé (fichier pdf – 37 pages)

Mieux comprendre les discriminations par les pratiques – Séminaire 2

Bettina Salvioni — Thu, 21 Mar 2013 09:55:44 +0000

Dans le cadre du Plan de lutte contre les discriminations à l’emploi, le 14 février 2013, s’est tenu le 2^ème Séminaire du Référentiel Qualité : « Mieux comprendre les discriminations par les pratiques », à la Mairie du 19^e en présence de François Dagnaud, Maire du 19^e arrondissement, Claudine Bouygues Adjointe au Maire de Paris chargée de droits de l’Homme, de l’intégration, de la lutte contre les discriminations et des citoyens extracommunautaires, Colombe Brossel Conseillère déléguée chargée du développement économique, de l’emploi et de la formation professionnelle, Jean-Luc Rajeul, Délégué Régional du Défenseurs des Droits, Babacar Fall Directeur Adjoint du Directeur Régional de la DRJSCS, Thérèse Rossi directrice Adjointe DEE Direccte Ile-De-France, UT-75.

Séminaire Référentiel Qualité – 2 [see the SlideDeck]

L’objet du 2^ème séminaire est de montrer la pérennisation de l’engagement des structures qui ont signé le Référentiel Qualité en 2009, et l’élargissement de la dynamique territoriale à dix nouvelles structures signataires. Lors du séminaire, les acteurs ont pu restituer au territoire les bonnes pratiques mises en place afin de repérer les discriminations et les traiter. Vincent Arnaud-Chappe, sociologue du droit, doctorant à l’ENS-Cachan, a analysé et présenté le travail du Réseau de Repérage en montrant les typologies de discriminations qui sont remontées depuis 2011 sur le territoire.

Voici la liste des dix nouvelles structures signataires :

Association AJAM,
Fondation OPEJ- Baron Edmond de Rothchild,
Association Maison des Copains de la Villette,
Centre Social et Culturel Danube,
Association FTCR,
Groupe Service Solidaire,
PLIE,
CAP EMPLOI,
Les Unis Verts,
le Cabinet CRHprev.

« Les Actes du Séminaire Référentiel » est un document qui présente les actions menées dans le cadre du référentiel qualité, et met en évidence la réelle progression, en matière d’identification de situations de discrimination et de réponse face à ces situations.

Guide pratique sur l’égalité dans les stages en entreprise.

Bettina Salvioni — Tue, 01 Jan 2013 19:36:38 +0000

L’APSV élabore un guide pratique sur « L’égalité dans les stages en entreprise ».

Pour la première fois un guide inédit a été élaboré à destination de toutes les entreprises pour promouvoir l’égalité dans les stages, dans le cadre du Plan d’action de lutte contre les discriminations coordonnée par l’APSV (Association de Prévention du Site de la Villette) et financé par la Ville de Paris, la Région Ile de France et l’ACSE.

Les entreprises pourront y trouver des informations à la fois sur la législation concernant les stages (du collège à l’université) et les discriminations. De plus, ce guide est une boite à outils offrant des bonnes pratiques et des outils concrets pour agir en faveur de l’égalité dans les stages.

Télécharger le Guide pratique : L’égalité dans les stages en entreprise (au format pdf).